バックオフィス効率化

ベトナム拠点向け 給与計算クラウド「ジョブカン」 導入メリットまとめ

ベトナム独自の複雑な所得税（PIT）計算や社会保険料率、労働法に完全準拠した「ジョブカン給与計算」。手計算によるミスや属人化を排除し、現地のバックオフィス業務を効率化します。

● ベトナムの税制・社会保険に完全対応

ベトナム独自の個人所得税（PIT）計算や、頻繁に変更される社会保険料率に自動対応。法令改正の際もシステム側でアップデートされるため、常に最新の基準で計算可能です。

● 言語の壁を解消（4ヶ国語対応）

日本語・ベトナム語・英語・韓国語に標準対応。日本人管理者が内容を確認し、現地スタッフが実務を行うといった運用がスムーズになり、翻訳や説明の手間を削減します。

● 給与計算の自動化とミス防止

支給項目や控除項目を自由に設定可能。複雑な計算式も一度設定すれば自動算出されるため、エクセル管理による入力ミスや計算漏れを徹底的に防止します。

● ジョブカン勤怠管理とのシームレス連携

ジョブカン勤怠管理で集計した勤務データ（残業時間や欠勤日数など）をワンクリックで取り込み可能。勤怠集計から給与確定までのリードタイムを大幅に短縮します。

● Web給与明細の発行

従業員のスマホやPCからいつでも給与明細を確認可能。紙での印刷・配付コストを削減し、紛失リスクも防ぎます。ベトナム語での明細発行も標準対応です。

● 強固なセキュリティ体制

従業員の給与という最重要機密情報を守るため、アクセス権限の設定や操作ログの記録、通信の暗号化を徹底。クラウド型なので、現地のPC故障によるデータ紛失の心配もありません。

圧倒的な導入しやすさ

詳しくは公式サイトをご覧ください。

payroll.jobcan.com.vn