ジョブカン給与計算タイ版に新たな機能が追加されました！

ジョブカン給与計算では、9月のアップデートにより、給与支払いの柔軟性と設定の自由度がさらに向上しました。特に、企業ごとの給与支払いニーズに合わせた設定ができる給与月2回払い機能が追加され、給与規定作成における選択肢が広がりました。

給与月2回払い機能の概要

今回リリースされた給与月2回払い機能は、給与規定の作成時に月2回払い用のルールを設定できるものです。従業員の生活リズムや企業の資金運用に合わせた給与支払い頻度を設定できるだけでなく、税金計算のタイミングも柔軟に調整可能となっており、従業員の満足度向上と給与管理の効率化に役立つ機能です。

この機能の特徴とメリット

支払い頻度の柔軟化

月1回払いに加え、月2回払いを選択できるようになり、従業員のニーズや生活リズムに応じた給与支払いが可能です。

税金計算の最適化

月2回払いにおいても税金計算のタイミングを調整できるため、企業の状況に応じた柔軟な設定が可能です。これにより、法的に準拠した税額計算が行われ、税務申告業務の効率化にもつながります。

効率的な給与規定作成

給与支払い頻度に応じた規定作成がスムーズに行え、設定の際の工数が削減されます。特に従業員数が多い企業にとっては、管理の手間を軽減する有効な機能です。

9月のアップデートによる業務効率化

今回の給与月2回払い機能のリリースにより、ジョブカン給与計算を利用する企業は、従業員の生活に配慮した柔軟な給与支払いを実現し、さらに税務申告に対応した精緻な計算設定が可能となります。企業の給与計算業務が一層効率的になるよう、ジョブカンは今後もさまざまなアップデートを続けていきます。

9月のアップデートで導入された給与月2回払い機能をぜひご活用いただき、給与計算業務のさらなる改善にお役立てください。