Chính sách quyền riêng tư và Chính sách Cookie

Jobcan (Thailand) Co., Ltd. (sau đây gọi là "Công ty" hoặc "Chúng tôi") thiết lập chính sách quyền riêng tư (sau đây gọi là "Chính sách") và chính sách cookie cho các dịch vụ đa dạng do Công ty cung cấp (sau đây gọi là "Dịch vụ") như sau.

Định nghĩa Thông tin Cá nhân

Trong Chính sách này, "Thông tin Cá nhân" có nghĩa là thông tin về một thể nhân có thể được xác định, dù trực tiếp hay gián tiếp. Chẳng hạn như họ tên, số chứng minh nhân dân, số hộ chiếu, ngày sinh, bao gồm cả dữ liệu nhạy cảm như dữ liệu sinh trắc học (vân tay, dữ liệu khuôn mặt), dữ liệu sức khỏe, v.v. Bao gồm cả các chi tiết khác có thể được so sánh với các thông tin khác để xác định danh tính cá nhân.

Thu thập Thông tin Cá nhân

Công ty sẽ thu thập thông tin cá nhân bằng các phương thức hợp pháp và công bằng.

Sử dụng Thông tin Cá nhân

Công ty sẽ sử dụng thông tin cá nhân cho mục đích kinh doanh khi cần thiết trong phạm vi sau.
  • Cung cấp thông tin được tối ưu hóa cho từng người dùng cá nhân của Dịch vụ
  • Giúp cải thiện chất lượng Dịch vụ thông qua phân tích thống kê
  • Phản hồi các yêu cầu liên quan đến Dịch vụ
  • Chuẩn bị thông tin từ tải xuống danh mục cho từng thành viên của Công ty và thực hiện khảo sát về Dịch vụ
  • Tiến hành khảo sát về dịch vụ này
  • Gửi thông tin về sản phẩm mới và chiến dịch của Công ty.
  • Các mục đích khác liên quan đến các mục đích sử dụng nêu trên.

Về Chính sách Cookie

Công ty sử dụng Cookie trên trang web Dịch vụ. Ngoài ra, Cookie có thể được sử dụng trong một phần của hệ thống quảng cáo. Cookie là một lượng dữ liệu nhỏ về lịch sử sử dụng được gửi từ máy chủ của trang web đến trình duyệt của người dùng và lưu trữ trên ổ cứng của người dùng. Nếu người dùng không muốn Công ty sử dụng Cookie, người dùng có thể thiết lập trình duyệt để từ chối Cookie. Tuy nhiên, nếu Cookie bị từ chối, có khả năng việc sử dụng Dịch vụ trên trang web sẽ bị ảnh hưởng.

Cung cấp Thông tin cho Bên thứ Ba

Công ty sẽ không cung cấp thông tin cá nhân cho bất kỳ bên thứ ba nào nếu không có sự đồng ý trước của cá nhân liên quan, ngoại trừ theo yêu cầu của pháp luật và quy định hiện hành. Ngoài ra, Công ty có thể truy cập thông tin cá nhân và tiết lộ cho bên thứ ba trong các trường hợp sau.
  • Khi có sự đồng ý trước của cá nhân người dùng liên quan
  • Khi việc tiết lộ thông tin cá nhân được yêu cầu bởi pháp luật, tòa án, lệnh tư pháp, quyết định và chỉ thị dựa trên luật pháp và quy định của các cơ quan chính phủ
  • Khi cần các biện pháp hợp lý để bảo vệ quyền lợi hoặc tài sản của Công ty
  • Khi việc tiết lộ thông tin cá nhân là cần thiết để bảo vệ tính mạng, thân thể hoặc tài sản của Công ty, người dùng hoặc công chúng, trong trường hợp khó có được sự đồng ý của cá nhân vào thời điểm đó
  • Khi đặc biệt cần thiết để cải thiện sức khỏe cộng đồng hoặc thúc đẩy sự phát triển lành mạnh của trẻ em, và khó có được sự đồng ý của người dùng.
  • Khi cần hợp tác với cơ quan chính phủ quốc gia hoặc địa phương, hoặc một đơn vị kinh doanh được giao nhiệm vụ bởi cơ quan đó trong việc thực hiện công việc theo luật pháp và quy định, và việc có được sự đồng ý của người dùng có khả năng cản trở việc thực hiện công việc
  • Trong dữ liệu thống kê mà việc tiết lộ hoặc cung cấp không xác định danh tính người dùng

Quản lý Thông tin Cá nhân

  • Công ty sẽ duy trì tính chính xác của thông tin cá nhân và quản lý nó một cách an toàn
  • Công ty sẽ thực hiện các biện pháp bảo mật thích hợp để ngăn chặn việc mất, phá hủy, giả mạo hoặc rò rỉ thông tin cá nhân
  • Công ty sẽ thực hiện các biện pháp phòng ngừa chống lại việc mất, phá hủy, giả mạo và rò rỉ thông tin cá nhân thông qua việc bảo trì hệ thống vận hành thích hợp và đào tạo nhân viên

Yêu cầu Thông báo, Tiết lộ, Sửa chữa, Tạm ngừng Sử dụng Thông tin Cá nhân

Trong trường hợp Công ty nhận được yêu cầu từ cá nhân người dùng về việc tiết lộ, sửa chữa, bổ sung, xóa, tạm ngừng sử dụng hoặc xóa thông tin cá nhân, ngừng sử dụng bởi bên thứ ba hoặc thông báo về việc sử dụng, sau khi xác nhận rằng người yêu cầu là cá nhân người dùng thực sự, Công ty sẽ phản hồi không chậm trễ theo Đạo luật Bảo vệ Dữ liệu Cá nhân BE 2562 Xin lưu ý rằng trong trường hợp yêu cầu không đáp ứng các yêu cầu được quy định bởi Đạo luật Bảo vệ Dữ liệu Cá nhân BE 2562, hoặc lý do từ chối yêu cầu đó được phép theo Đạo luật Bảo vệ Dữ liệu Cá nhân BE 2562 hoặc các luật và quy định khác, yêu cầu có thể không được thực hiện. Ngoài ra, không cần thanh toán hoặc phí liên quan đến yêu cầu tiết lộ của cá nhân người dùng. Tuy nhiên, chi phí liên lạc từ cá nhân người dùng, chi phí vận chuyển và chi phí liên quan đến việc chuẩn bị tài liệu cho mục đích nhận dạng cá nhân với Công ty sẽ là trách nhiệm của cá nhân người dùng.

Sửa đổi Chính sách quyền riêng tư và Chính sách Cookie

Công ty sẽ duy trì tình trạng vận hành của việc xử lý thông tin cá nhân và nỗ lực cải tiến liên tục, và có thể thay đổi Chính sách khi cần thiết. Trong trường hợp có những thay đổi như vậy, Công ty sẽ công bố sự thay đổi của Chính sách trên trang web của Công ty.

Liên hệ

Vui lòng gửi các câu hỏi liên quan đến việc Công ty sử dụng thông tin cá nhân đến Hiroaki Arakane (Người phụ trách xử lý thông tin cá nhân) tại support@jobcan.in.th
Thiết lập ngày 01 tháng 04 năm 2024

Tin tức